El enfoque de la agencia respecto a los proyectos y la colaboración con nuestros clientes se caracteriza por un planteamiento holístico y un apoyo de 360°. Nuestros colegas son expertos en una amplia gama de temas digitales. Siempre utilizamos estos conocimientos en su totalidad en beneficio de nuestros clientes. Para seguir haciendo justicia a este enfoque e intensificarlo aún más en el futuro, estamos combinando los puntos fuertes de dos secciones ya existentes.
Por lo tanto, estamos fusionando los capítulos de Gestión de Proyectos (PM) y Consultoría (COPS) en un nuevo capítulo de «Experiencia Digital (DX)». Nuestros colegas ya colaboran estrechamente de forma regular en todas las áreas. Los numerosos solapamientos, temas y proyectos comunes resultantes ofrecen muchas ventajas. Nuestros gestores de proyectos se benefician de los profundos conocimientos especializados de los consultores en áreas tecnológicas para ofrecer a los clientes un asesoramiento perfecto y holístico.
Nuestros consultores, por su parte, se benefician de la mayor capacidad de comunicación y gestión para mantener una intensa relación con el cliente. La nueva estructura nos ofrece, por tanto, una mejor oportunidad de intercambiar ideas y definir temas comunes. Y lo que es más importante, constituye la base para seguir avanzando en el nuevo capítulo DX y, sobre todo, para el desarrollo personal de nuestros empleados.
Con el nuevo capítulo DX, estamos construyendo una trayectoria profesional y de desarrollo para nuestros empleados que combina conocimientos y competencias básicas de los capítulos PM y COPS. Por supuesto, seguiremos centrándonos en desarrollar e intensificar las competencias individuales. Sin embargo, la reorganización nos permitirá ampliar las oportunidades de desarrollo de cada empleado. Es muy importante para nosotros mantener nuestra calidad de liderazgo a pesar de nuestro creciente tamaño. Por eso, en el marco de la reorganización, vamos a introducir una estructura de dirección por equipos. Esto ya ha dado buenos resultados en otras delegaciones. Tres de nuestros antiguos compañeros, Maria, Susi y Lukas, asumirán el papel de jefes de equipo de DX y trabajarán con Philipp Hoffrichter, jefe de capítulo de DX, para construir y desarrollar el nuevo capítulo.
Felicitamos a todos nuestros colegas por esta nueva y emocionante función y les deseamos todo lo mejor. Con la fundación de este nuevo capítulo, valantic DXA consolida su enfoque de proporcionar a los clientes conocimientos exhaustivos y ofrecerles un apoyo de 360°.