Projektübersicht der valantic Academy

Die valantic Academy ist unsere Talentschmiede für Webdeveloper:innen aus dem Chiemgau. Hier möchten wir die besten und kreativsten jungen Menschen finden und sie mit so viel Wissen und Erfahrung ausstatten, dass sie wertvolle Teammitglieder unserer Agentur werden und ihre berufliche Karriere mit valantic DXA starten. Außerdem möchten wir das spielerische Lernen wiederbeleben sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein stärken.

Aber wie machen wir das? Und woran arbeiten unsere Kollegen und Kolleginnen der valantic Academy täglich?

Zeit für eine kleine Projektübersicht, bei der wir Maßnahmen und Inhalte erklären:

Der Unterricht in unserem Traunsteiner Büro ist in Blöcken konzipiert. Während der Präsenzphase im Büro werden in einzelnen Blöcken alle relevanten Technologien unterrichtet, die unsere Absolventen und Absolventinnen im Nachhinein für die Arbeit in den Projektteams benötigen. Jeder Block wird begleitet von einem Projekt oder einer Abschlussaufgabe, bei der die jeweilige Technologie im Mittelpunkt steht. 

Hier ein kleiner Ausschnitt aus den Technologien, welche in den Blöcken durchgenommen werden:

• Bash / Linux
  • "Das Terminal" - bekannt aus Film und Fernseher. Wir gehen der Frage - "Nutzen Hacker wirklich ausschließlich Text-Wände und wenn ja, warum?" - auf den Grund.
• Web-Pattern und Web-Technologie
  • Was passiert eigentlich wenn in der Browserleiste Enter gedrückt wird? Was hat es mit diesem Datenschutz auf sich und wie werden Daten überhaupt übertragen?
• IT-Security und Verschlüsselung
  • Was ist Ende-zu-Ende-Verschlüsselung und warum verschleiert der Begriff bei manchen Anbietern die Sicherheit? Warum kann ein öffentlicher Schlüssel mit jedem sicher geteilt werden? Gibt es Fehlerfreie Software und warum nicht?
• HTML
  • Die "HyperTextMarkupLanguage" ist seit langem das Grundgerüst aller Webseiten.
• CSS (SCSS)
  • Des Schneidern neue, alte Kleider - mit Cascading Style Sheets bekommen Webseiten ihr individuelles Aussehen.
• Tailwind
  • Ein weitverbreitetes und beliebtes Frontend-Framework - damit lassen sich komplexe Layouts in kurzer Zeit umsetzen.
• Typescript
  • "Objektorientierte" Programmierung in Javascript.
• Python
  • Die AI- und Scriptingsprache.
• PHP (OOP)
  • Der Klassiker der Serverseitigen Web-Programmiersprachen in seiner objektorientierten Ausprägung. Millionen von Webeiten setzen auf diese Technologie.
• Symfony
  • Das bedeutendste PHP-Framework. Ohne Symfony würden PHP-Projekte ein x-faches an Zeit und Kosten verschlingen.
• Storybook
  • Unser Design-Framework und das Grundgerüst unseres Frontend-Stacks
• Pimcore
  • Unser PIM-/CMS-Powerhouse.

Zusätzlich behandeln wir situativ weitere Technologien, falls sie wichtig genug erscheinen.

Die Ausbildung startet mit der "Welcome Week" – dem Kennenlernen der Agenturstruktur, unserer internen Organisation, unserer Werte und unseres Leitbilds sowie einer Übersicht unserer Dienstleistungen und Projekte. Bereits in der ersten Woche steigen wir aber auch in unser technisches Setup ein. Wir richten gemeinsam die neuen Laptops ein und konfigurieren die jeweilige Programmierumgebung samt Virtualisierung via Docker-Containern.

Im nächsten Schritt werden die Inhalte der valantic Academy sowie die Zielsetzungen erklärt. Die ersten Unterrichtsblöcke behandeln alle grundlegenden Technologien, die für die komplexeren Projekte im Ausbildungsverlauf benötigt werden.

Zwischenfragen und ein reger, lebendiger Austausch werden gefördert und gepflegt.

Im Laufe der Ausbildung werden die Lerninhalte, Technologien und Projekte zunehmend komplexer. Verschiedene Lerninhalte werden zusammengeführt, sodass die Teilnehmer:innen der valantic Academy mit ihrem Wissensstand und ihrer Kreativität in der Lage sind, umfangreiche Aufgaben zu bewältigen.

Dies beinhaltet nicht nur reine Web-Development-Aufgaben. In dieser Phase werden auch andere Themenbereiche der täglichen Agenturarbeit geübt und praktiziert – etwa Budgetverhandlungen, Themenpriorisierungen, Konzeptionierung, Kundengespräche und Präsentationen vor Vorgesetzten, Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen. Diese Inhalte werden auf spielerische Weise in die Projektarbeit integriert.
 

Nach 3 Jahren intensiver Ausbildung verlassen die Absolventen und Absolventinnen der valantic academy die Ausbildungszeit mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten. Sie sind darauf vorbereitet, komplexe Anforderungen ganzheitlich zu verstehen, durchdachte Lösungen zu entwickeln und ihre Ergebnisse vor Kollegen, Kolleginnen sowie Kunden selbstbewusst und überzeugend zu präsentieren.


Ein entscheidender Bestandteil der Ausbildung sind zwei Abschlussarbeiten, die die Azubis auf ihrem Weg zum Abschluss absolvieren:
 
1. Die IHK-Abschlussarbeit
Am Ende der Ausbildungszeit steht die offizielle Abschlussarbeit, die den Anforderungen der Industrie- und Handelskammer (IHK) entspricht. Hierfür identifizieren wir gemeinsam ein passendes Thema, das entweder aus einem internen IT-Projekt, beispielsweise für Tools wie Zeiterfassung, ein GDPR-Scanning-Tool oder das Geburtstagsglücksrad, oder aus einem Kundenprojekt stammt. Im letzteren Fall arbeiten die Azubis an einem abgegrenzten Subprojekt, das die IHK-Richtlinien erfüllt und ihnen ermöglicht, die gelernten Fähigkeiten praxisnah anzuwenden.


2. Das Abschlussprojekt der valantic academy
Bereits am Ende des ersten Lehrjahres – und damit der Academy-Phase – erwartet unsere Azubis ein Abschlussprojekt, das die Grundlagenarbeit dieses Ausbildungsabschnitts krönt. Dieses Gruppenprojekt baut auf den vorherigen Academy-Projekten auf: Während zu Beginn des ersten Lehrjahres meist mit einer oder zwei Technologien gearbeitet wird, kennen die Azubis bis zum Abschluss bereits mehrere Technologien und haben gelernt, diese kreativ und effektiv einzusetzen. Das Abschlussprojekt ermöglicht es ihnen, ihr Wissen und ihre Zusammenarbeit in einer komplexeren Aufgabe zu vertiefen und anzuwenden.

Diese beiden Meilensteine – das Academy-Abschlussprojekt und die IHK-Abschlussarbeit – sind nicht nur Prüfungen, sondern auch Sprungbretter für eine erfolgreiche Karriere. Sie fordern und fördern unsere Azubis, indem sie Theorie und Praxis auf ideale Weise miteinander verbinden.
 
 

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Übernahme der Talente als Junior-Webentwickler:innen. Entsprechend den individuellen Stärken, den aktuellen Anforderungen und der persönlichen Eignung wird jeder Absolvent einem Projektteam zugewiesen. Ab diesem Zeitpunkt sind unsere jungen Kollegen und Kolleginnen der täglichen Arbeit an Kundenprojekten eingebunden und können das in der Ausbildung erworbene Wissen praktisch anwenden, während sie gleichzeitig weiterhin von erfahreneren Kollegen und Kolleginnen geschult werden.