Desarrollador Frontend | Agencia Digital valantic DXA

Diseñar e implementar componentes frontales individuales y reutilizables bajo tu propia responsabilidad
Optimizar la experiencia del usuario en estrecha colaboración con los colegas de diseño y concepción
Mantener y ampliar el frontend
Avanzar en nuestro tech stack

Varios años de experiencia en el desarrollo de frontend web responsivos con excelentes conocimientos de HTML, CSS/SASS, JavaScript (o Typescript)
Experiencia con workflow automation, por ejemplo, webpack y code versioning (Git)
Fuerte experiencia con React, otros frameworks deseables (VueJS, Storybook)
Lenguajes de plantillas como Twig deseable, así como el conocimiento básico de las tecnologías de backend como PHP, así como de los sistemas de CMS
Interesado en trabajar con sitios web basado en contenido, micro-frontends y single page applications (SPA)
Gran sentido de la responsabilidad, fiabilidad, capacidad de trabajo en equipo, ganas de aprender y un alto nivel de inglés

Un entorno de agencia dinámico y exigente con diversos retos y una interesante cartera de clientes
Trabajar en un equipo ágil y centrado
Un trabajo variado e independiente con jerarquías planas y confianza mutua
Un contrato de trabajo indefinido con la posibilidad de elegir entre trabajo a distancia híbrido o completo en Alemania, España o Austria.
Sedes en Múnich, Traunstein, Barcelona y Viena
Horario de trabajo flexible (adaptado a los niños y garantizado sin fines de semana)
Eventos legendarios en equipo

¿Es usted valantic DXA?

¿Tienes lo que hay que tener para sacar adelante nuestra agencia? ¿Quiere saber algo más? Entonces sólo tiene que ponerse en contacto con nosotros. Solicite directamente en línea o llámenos: haga sus preguntas o solicite una llamada. Esperamos tener noticias suyas.

Solicitar en línea ahora

Queremos que nuestros empleados se sientan cómodos. Por eso intentamos que el entorno de trabajo sea lo más agradable posible.

Salud mental

Para apoyar la salud mental de nuestros colegas, ofrecemos acceso anónimo y gratuito a seminarios web y sesiones de grupo, así como consultas individuales con coaches, psicólogos o psicoterapeutas a través de Likeminded. La salud mental no es un lujo, sino la piedra angular de nuestra felicidad.

Workation

La valantic DXA le ofrece la posibilidad de utilizar su cuota de trabajo móvil en toda Europa. Por ejemplo, puede prolongar sus vacaciones y su sensación de vacaciones.

Un entorno de trabajo moderno

Independientemente de dónde trabajen nuestros empleados -en una de nuestras 4 sedes, en la oficina de casa o en la carretera-, damos gran importancia al mejor hardware y a un entorno de trabajo moderno. Nuestras oficinas están equipadas con la última tecnología y ofrecemos el apoyo de un proveedor de servicios externo para los equipos de oficina en casa.

Lugares

Libertad para trabajar desde... Con nosotros, esto se aplica a 3 países y 4 lugares. Podemos ofrecer a nuestros empleados oficinas y lugares de trabajo en Múnich, Traunstein, Barcelona y Viena. Los empleados son completamente libres de elegir dónde trabajar.

Eventos en equipo

Numerosos actos conjuntos del equipo nos reúnen a todos como grupo, aunque trabajemos en toda Europa. Desde las fiestas de Navidad y verano, hasta las actividades conjuntas y el festival de montaña, hay mucho que hacer. Consulta nuestro canal de Instagram para obtener más información.

Beneficios para las empresas

En valantic DXA puedes beneficiarte de numerosas ofertas y descuentos en muchas empresas. Simplemente regístrese, navegue y compre. Esto se aplica tanto a los zapatos nuevos como a las herramientas de jardinería, las vacaciones o la última consola...

Trabajo móvil

Gracias a nuestro acuerdo de trabajo móvil flexible, puede trabajar entre 40 y 130 días al año fuera de su lugar de trabajo contratado, en función de su modelo de trabajo. Perfecto para compaginar de forma óptima el trabajo y la familia.

Jobbike

Con el programa JobRad, puedes montar la moto de tus sueños y alquilarla en el concesionario que elijas. Lo bueno es que las cantidades de leasing se deducen de tu salario bruto, optimizando así tu sueldo.

Entorno de trabajo

¿Una oficina diáfana y ruidosa, sin decoración ni oportunidades para relajarse? Con nosotros, no. En todas nuestras sedes intentamos que el entorno de trabajo sea lo más interesante, agradable e inspirador posible. Y si tienes una idea loca para mejorarlo, ¡háznosla saber!

Perro de Oficina

No importa si no puede organizar el cuidado de su perro o si necesita a su amigo de cuatro patas como apoyo emocional: damos la bienvenida a todo tipo de perros, desde los más pequeños a los más grandes. Ponemos a su disposición nuestras propias oficinas dog-friendly. Sólo hay una regla de hierro: cada uno limpia lo que ensucia...

EGYM

Horario de trabajo flexible

Sí, tenemos un horario de trabajo básico durante el cual nuestros capítulos deben estar disponibles. Sin embargo, podemos coordinarnos y empezar más tarde o terminar antes. Dependiendo de lo que requiera la situación del momento.

Formación continua

Adquirir nuevas competencias o profundizar en sus conocimientos hasta alcanzar el nivel de experto es un requisito imprescindible para nosotros. Para asegurarnos de que sigue aprendiendo todo lo posible, le ofrecemos una amplia gama de oportunidades. Si tiene sentido, ¡se hará!

Entonces póngase en contacto con nosotros. Aquí puede ver sus tres personas de contacto que estarán encantadas de responder a sus preguntas. Llame o escriba un correo electrónico. De forma gratuita, sin compromiso, pero definitivamente no gratis.

Tobias Sterner

Chapter Lead Development

Christine Justus

Talent Acquisition Manager

Tobias Menter
Auszubildender
Quirin Rehrl
Auszubildender
Andreas Eisenberger
Web Developer
Ludwig Schamböck
Team Lead Development
Maximilian Bauer
Web Developer
Daniel Fernandez
Web Developer
Nataliya Starchenko
Web Developer
Johannes Ritter
Fullstack Developer
Sebastian Kaufmann
Web Developer
Florian Hautmann
Web Developer
Mayra Ostheimer
Senior Fullstack Developer
Johannes Franze
Web Developer
Nils Kühl
Web Developer
Simona Häuser
Auszubildende
Maximilian Stadler
Web Developer
Luka Jukic
Web Developer
Raphael Skrabania
Auszubildender
Milad Noori
Auszubildender
Mark Plötner
Team Lead Development
Philipp Hess
Auszubildender
Jannis Fieml
Team Lead Development
Alberto Alonso
Web Developer
Simon Bauer
Auszubildender
Mia Rauchfuß
Auszubildende
Silke Fahr
Web Developer
Andrea Zanenghi
Web Developer
Magnus Reichenberger
Auszubildender
Dominik Abstreiter
Auszubildender
Alexander Süß
Senior Developer
Mikel Sanchez
Web Developer
Saskia Mai
Team Lead Development
Tiberiu Contiu
Web Developer
Claudia Busch
Web Developer
Andreas Schlitter
Team Lead Development
Leon Murkovic
Auszubildender
Paul Esau
Auszubildender
Stefan Härtel
Senior DevOps Engeneer
Matthias Krempel
Team Lead Development
Dmytro Zhylinskyi
Web Developer
Michael Mandl
Web Developer
Sebastian Lippitz
Web Developer
Dardan Jasari
Auszubildender
Daria Mass
Auszubildende
Victor Iglesias
Web Developer
Aleix Martinez
Web Developer
Konrad Gmurek
Web Developer
Tobias Helmer
Web Developer
Sara Bolovan
Auszubildende
Jesse Jut
Web Developer
Evelyn Leibel
Auszubildende
Maximilian Holzner
Auszubildender
Roberto Góngora
Senior Fullstack Developer
Sergi Bernadas
Web Developer
Kilian Roehr
Web Developer
Andrey Plyushchenko
Web Developer
Stanislav Chertilin
Web Developer

Más de 100 compañeros se reparten entre nuestras cuatro sedes. Desarrolladores, gestores de proyectos, diseñadores, comercializadores. Mentes creativas, comunicativas y competentes. Trabajarás con ellos, compartirás la oficina, tomarás café, gestionarás proyectos y celebrarás los éxitos. Conozca aquí a sus futuros colegas.