Frontend Entwickler | valantic DXA Digitalagentur

Als Frontend Developer (all genders) konzipierst und realisierst Du eigenverantwortlich individuelle und wiederverwendbare Frontend-Komponenten in Storybook
Du optimierst in einem beständigen Developer Team die User Experience im engen Austausch mit den Kollegen aus Design und Konzeption
Innovative Ansätze wie Web Components und Designsystems sind unser Antrieb
Du arbeitest in einem spannenden Umfeld mit den neuesten Technologien wie Tailwind und Storybook

Du verfügst über Erfahrung in der Gestaltung von responsiven Web-Frontends, wobei du tiefgreifendes Verständnis und solide Fähigkeiten in CSS /SASS sowie Kenntnisse in HTML, Javascript (Typescript) mitbringst
Deine Kenntnisse in Workflow Automatisierung (Webpack) und CodeVersionierung (Git) begleiten Dich im Daily Business
Wünschenswert wäre eine Begeisterung für React, sowie Erfahrung mit weiteren Frameworks (VueJS, Storybook)
Gerne beschäftigst du dich mit Templating Sprachen wie Twig und Dein grundlegendes Verständnis für Backend-Technologien wie PHP und CMS-Systemen hilft Dir bei der Realisierung unserer Digitalprojekte
Du bringst ein Interesse an der Arbeit mit content-driven Websites, Mikro-Frontends und single page applications (SPA) mit
Dein Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sowie starke Englisch Kenntnisse zeichnen dich aus

Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix
Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team
Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs
Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)
Legendäre Teamevents

Bist Du valantic DXA?

Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen? Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich!

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Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich wohlfühlen. Deshalb versuchen wir, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.

Mentale Gesundheit

Zur Unterstützung der mentalen Gesundheit unserer Kolleg:innen bieten wir über Likeminded anonymen, kostenfreien Zugang zu Webinaren und Gruppensitzungen bis zu individuellen Gesprächen mit Coaches, Psychologen oder Psychotherapeuten an. Mentale Gesundheit ist kein Luxus, sondern die Grundlade unseres Lebensglücks.

Workation

valantic DXA bietet dir die Möglichkeit dein Mobile Work Kontingent auch europaweit zu nutzen. So kannst du beispielsweise deinen Urlaub und dein Urlaubsgefühl verlängern.

Moderne Arbeitsumgebung

Egal wo unsere Mitarbeiter:innen arbeiten - an einem unserer 4 Standort, im Homeoffice oder unterwegs – legen wir Wert auf beste Hardware und eine moderne Arbeitsumgebung. So sind unsere Büros topmodern ausgestattet und für die Ausstattung des Homeoffice bieten wir die Unterstützung eines externen Dienstleisters.

Standorte

Freedom to work from... Bei uns zählt das für 3 Länder und 4 Standorte. Wir können unseren Mitarbeiter:innen Büros und Arbeitsplätze in München, Traunstein, Barcelona und Wien bieten. Dabei steht es Mitarbeiter:innen vollkommen frei, an welchem Standort sie arbeiten.

Teamevents

Zahlreiche gemeinsame Teamevents bringen uns als Gruppe alle wieder zusammen, auch wenn wir europaweit verteilt arbeiten. Von der Weihnachts- und Sommerfeier, über gemeinsame Aktivitäten bis hin zum Bergfest – es ist viel geboten. Check unseren Instagram-Kanal für mehr Einblicke.

Corporate Benefits

Bei valantic DXA kannst du von zahlreichen Angeboten und Ermäßigungen bei vielen Unternehmen profitieren. Einfach anmelden, stöbern und shoppen. Gilt für neue Schuhe ebenso wie Gartengeräte, Urlaub oder die neueste Konsole...

Mobile Work

Dank unserer flexiblen Mobile Work Regelung kannst du je nach Arbeitsmodell zwischen 40 – 130 Tagen pro Jahr außerhalb deines vertraglich festgelegten Arbeitsortes arbeiten. Perfekt, um Job und Familie optimal zu vereinen.

Jobrad

Mit dem JobRad-Programm kannst du dir dein Wunschrad zusammenstellen und beim Händler deines Vertrauens leasen. Das Schöne daran: Die Leasing-Beträge werden vom Bruttolohn abgezogen und so dein Gehalt optimiert.

Arbeitsumgebung

Lärmendes Großraumbüro ohne Dekoration oder Möglichkeiten für mentale Auszeit? Nicht mit uns! An allen Standorten versuchen wir, die Arbeitsumgebung so interessant, angenehm und inspirierend wie möglich zu gestalten. Und wenn Du eine verrückte Idee für eine Verbesserung hast, her damit!

Bürohund

Es ist egal, ob Du für deinen Hund keine Betreuung organisieren kannst oder den Vierbeiner als emotionalen Support benötigst - bei uns ist von klein bis groß alles willkommen. Dafür bieten wir Dir eigene, hundefreundliche Büros an. Es gilt nur eine eiserne Regel: Jeder macht seinen Dreck selbst weg...

EGym

Mit unserem EGYM-Angebot kannst du dich vor der Arbeit auf Betriebstemperatur bringen, dir in der Mittagspause die Muskulatur stärken oder abends noch Dampf ablassen. Im EGym Wellness Pass sind über 6000 Studios in ganz Deutschland vertreten

Flexible Arbeitszeiten

Ja, wir haben Kernarbeitszeiten, in denen unsere Chapter erreichbar sein müssen. Dennoch können wir uns untereinander absprechen und später anfangen oder früher aufhören. Je nachdem, wie die aktuelle Situation es erfordert.

Weiterbildung

Der Erwerb neuer Fähigkeiten oder die Vertiefung von Wissen zum Expertenlevel werden bei uns vorausgesetzt. Damit Du auch weiterhin so viel wie möglich lernst, bieten wir dir umfassende Möglichkeiten. Wenn es sinnvoll ist, wird es gemacht!

Du machst nicht hinter jeden Bullet Point einen Haken, aber glaubst, dass Du perfekt in unser Team passt? Du hast einzigartige Skills, die unsere Agentur weiterbringen? Du bist der Meinung, wir müssen Dich unbedingt kennenlernen?

GO FOR IT! Kontaktiere uns unter career@dxa.valantic.com oder +49 89 622 86 25 0 und wir finden raus, wie wir zusammenpassen.

Tobias Sterner

Chapter Lead Development

Christine Justus

Talent Acquisition Manager

Johannes Franze
Web Developer
Paul Esau
Web Developer
Maximilian Holzner
Auszubildender
Sebastian Kaufmann
Web Developer
Andrea Zanenghi
Web Developer
Sergi Bernadas
Web Developer
Kilian Roehr
Web Developer
Konrad Gmurek
Web Developer
Milad Noori
Web Developer
Evelyn Leibel
Auszubildende
Alexander Süß
Web Developer
Andrey Plyushchenko
Web Developer
Andreas Schlitter
Team Lead Development
Stanislav Chertilin
Web Developer
Matthias Krempel
Team Lead Development
Nataliya Starchenko
Web Developer
Saskia Mai
Team Lead Development
Tobias Helmer
Web Developer
Raphael Skrabania
Web Developer
Dmytro Zhylinskyi
Web Developer
Victor Iglesias
Web Developer
Ludwig Schamböck
Team Lead Development
Daria Mass
Web Developer
Mark Plötner
Team Lead Development
Mia Rauchfuß
Web Developer
Tobias Menter
Web Developer
Andreas Eisenberger
Web Developer
Dardan Jasari
Web Developer
Jannis Fieml
Team Lead Development
Tiberiu Contiu
Web Developer
Mayra Ostheimer
Web Developer
Simon Bauer
Auszubildender
Daniel Fernandez
Web Developer
Mikel Sanchez
Web Developer
Sara Bolovan
Auszubildende
Quirin Rehrl
Auszubildender
Maximilian Stadler
Web Developer
Magnus Reichenberger
Web Developer
Michael Mandl
Web Developer
Leon Murkovic
Auszubildender
Luka Jukic
Web Developer
Stefan Härtel
DevOps Engineer
Johannes Ritter
Web Developer
Nils Kühl
Web Developer
Claudia Busch
Web Developer
Philipp Hess
Web Developer
Sebastian Lippitz
Web Developer
Roberto Góngora
Web Developer
Silke Fahr
Web Developer
Aleix Martinez
Web Developer
Simona Häuser
Auszubildende
Dominik Abstreiter
Auszubildender
Jesse Jut
Web Developer
Maximilian Bauer
Web Developer
Alberto Alonso
Web Developer
Florian Hautmann
Web Developer

Auf unsere vier Standorte verteilen sich 100+ Kolleg:innen. Kreative, kommunikative und kompetente Köpfe. Mit Ihnen wirst Du zusammenarbeiten, das Büro teilen, Kaffee trinken, Projekte stemmen und Erfolge feiern. Lerne hier Deine zukünftigen Kolleg:innen kennen!