valantic DXA departamento de recursos humanos

El departamento de recursos humanos es el motor invisible que impulsa nuestra agencia. Sin un equipo de recursos humanos fuerte, no podríamos atraer a los talentos adecuados ni retenerlos a largo plazo. Especialmente en un sector que se caracteriza por la innovación y el cambio constantes, necesitamos una base estable para poder actuar con flexibilidad y creatividad. Con la combinación adecuada de gestión estratégica del talento, cultura orientada al empleado y administración eficiente, nuestro departamento de recursos humanos garantiza que podamos seguir ofreciendo el máximo rendimiento a nuestros clientes en el futuro.

Personas importantes

Nuestro departamento de recursos humanos no se caracteriza por la cantidad, sino por la calidad. Un pequeño equipo con tareas especializadas, talentos especiales y siempre un oído abierto para todos los colegas. Ya sea en Múnich, Traunstein, Barcelona, Viena o a distancia.

Christian Fleckenstein

Líder del departamento de recursos humanos

Christian trabaja habitualmente en las oficinas de Traunstein y Múnich.

Está disponible como sparring de confianza en todas las sedes para todas las preocupaciones de nuestros colegas.

Christine Justus

Director de Adquisición de Talentos

Su contacto para todo el proceso de selección de personal para Alemania y Austria.

Christine trabaja a distancia desde Núremberg y es responsable de la selección de personal para nuestras vacantes en Alemania y Austria.

En ocasiones especiales, como el Girls' Day, también puede reunirse con ella en nuestras oficinas de Múnich o Traunstein.

Elena Schweizer

Director de recursos humanos y contratación

Su persona de contacto en Barcelona

Elena trabaja en nuestra oficina de Barcelona y es responsable de la contratación en España.

Así que si prefieres trabajar bajo las palmeras, ponte en contacto con ella.

Alexandra Strasser

Asistente de equipo

Nuestra alma buena en la oficina de Traunstein.

A Alexandra se la puede encontrar regularmente en Traunstein, ya que allí es responsable de la gestión de la oficina y también se encarga de tareas administrativas de RRHH, como la organización de nuestros numerosos eventos (de equipo).

Tareas del Departamento de recursos humanos

  • Adquisición y gestión de talentos: Los empleados con talento y motivados son el centro de toda agencia de éxito. Nuestros expertos en recursos humanos están siempre a la búsqueda de las mejores mentes del sector y se aseguran de que nuestros equipos armonicen a la perfección. Esto incluye no solo la contratación, sino también el apoyo y el desarrollo continuos de nuestros empleados.
     
  • Desarrollo y satisfacción de los empleados: La formación continua, los talleres y los planes de desarrollo individual son sólo algunas de las herramientas que utiliza nuestro departamento de recursos humanos para aprovechar al máximo el potencial de nuestros empleados. Unos empleados satisfechos y bien formados dan lugar a procesos de trabajo más creativos y eficientes, lo que repercute directamente en la calidad de nuestros proyectos. En consecuencia, nuestro departamento de recursos humanos también es responsable de establecer nuestros beneficios.
     
  • Cultura y valores: Un ambiente de trabajo positivo es la base del éxito de cualquier agencia. Al fomentar una cultura corporativa abierta y agradecida, nuestros compañeros crean un entorno en el que cada individuo puede sentirse cómodo y desarrollar todo su potencial. Los eventos de equipo periódicos y una comunicación transparente son elementos clave para ello.
     
  • Tareas administrativas: Por supuesto, no pueden faltar las clásicas tareas de recursos humanos: Redactar contratos, preparar nóminas y garantizar el cumplimiento de la normativa legal. Estas tareas administrativas constituyen la columna vertebral de nuestras estructuras organizativas y contribuyen al buen funcionamiento de toda la empresa.

Nuestro equipo

Christian Fleckenstein
Christine Justus
Elena Schweizer

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